O Conselho do Universal Music Group apresentou uma proposta para renomear Sir Lucian Grainge como Diretor Executivo até 1º de maio de 2028, na Reunião Geral Anual da companhia, na quinta-feira (11). O executivo já exerce o cargo, além de ser o presidente e CEO da empresa.
O conselho também buscou aprovação para ajustar uma política para Diretores Executivos com relação a um novo pacote de remuneração para a Grainge. Ambas as resoluções foram aprovadas na quinta-feira, durante a Reunião Anual da companhia. As informações são do Music Business Worldwide.
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Além de ter sido oficialmente renomeado como Diretor Executivo do UMG por cinco anos, Sir Lucian Grainge também teve seu novo pacote de remuneração aprovado pelos acionistas.
Os acionistas também renomearam Sherry Lansing e Luc van Os como diretores não executivos. Enquanto isso, Haim Saban assumiu o cargo de novo Diretor Não-Executivo Independente do UMG em um mandato de dois anos.
Foto: Divulgação
Sir Lucian Grainge no UMG
O Conselho de Administrativo do Universal Music Group já havia prorrogado o contrato de Sir Lucian Grange para permanecer como presidente e CEO da empresa até 1º de maio de 2028.
O novo acordo de cinco anos de Grainge combina componentes de remuneração em dinheiro e baseada em ações — o acordo anterior era um pacote somente em dinheiro.
O salário anual de Grainge sob o novo acordo será reduzido em mais de dois terços de seu salário atual, para US$ 5 milhões. Sujeito ao cumprimento dos critérios de desempenho, ele também terá direito a um bônus anual com meta de US$ 10 milhões.
Sir Lucian Grainge. Foto: Getty Image
A estrutura de bônus relacionada ao lucro (EBITA) de seu contrato de trabalho anterior foi eliminada. Segundo o MBW, Grainge só recebeu remuneração com base nessa estrutura até o final de março.
O componente de capital do novo contrato da Grainge incluirá concessões anuais de US$ 20 milhões, compostas por até 50% de Performance Share Units (PSUs) — com metas anuais de PSU definidas pelo Conselho de Administrativo do UMG — e o restante composto por Restricted Share Units (RSU).
Grainge ainda receberá um prêmio único de capital de transição de US$ 100 milhões, dos quais 50% serão na forma de RSUs e 50% na forma de Performance Stock Options (PSOs).
“O Conselho considera que Sir Lucian Grainge está mais bem equipado para liderar o UMG nos próximos anos, pois o Conselho está comprometido em converter as oportunidades de negócios da empresa e maximizar o sucesso sustentável de longo prazo e o valor para os acionistas da companhia”, disse um comunicado do UMG.
