Vaga: YouTube, Manager, Music Publishing and Business Development – São Paulo, BR
O YouTube está vaga aberta para Manager, Music Publishing and Business Development.
Como gerente, você fará parte da equipe do YouTube Music cujo objetivo é desenvolver gravadoras, artistas e compositores online, construindo carreiras de sucesso para artistas e modelos de negócios para a indústria musical no YouTube.
Você será responsável por fornecer desenvolvimento contínuo de negócios e gerenciamento de relacionamento aos parceiros musicais latino-americanos do YouTube.
Para se candidatar à essa oportunidade, clique aqui.
Descrição do Trabalho:
Você interagirá regularmente com colegas de gravadoras e editoras, facilitando os processos operacionais e de negócios em andamento e identificando e impulsionando oportunidades mútuas de crescimento de negócios.
Você também colaborará estreitamente com as equipes internas. Terá um conhecimento excepcional do cenário dos direitos musicais, excelentes habilidades de gerenciamento de parceiros, uma mentalidade de serviço e amplos relacionamentos na indústria musical.
No YouTube, a empresa acredita que todos merecem ter uma voz e que o mundo é um lugar melhor quando ouvimos, compartilhamos e construímos uma comunidade por meio de nossas histórias.
A companha trabalha para dar a todos o poder de compartilhar suas histórias, explorar o que eles amam e conectar-se uns com os outros no processo. Trabalhando na interseção de tecnologia de ponta e criatividade sem limites, avançando na velocidade da cultura com o objetivo comum de mostrar o mundo às pessoas. Explorando novas ideias, resolvendo problemas reais e se divertindo – tudo junto.
Qualificações Mínimas:
- Bacharelado ou experiência prática equivalente;
- 10 anos de experiência na indústria musical.
- Habilidade para falar e escrever em inglês e português ou espanhol de forma fluente e idiomática.
Qualificações preferidas:
- Experiência em negociação de contratos de licenciamento de conteúdo de música digital;
- Compreensão das indústrias de música e vídeo, bem como as nuances do licenciamento e as principais tendências de mídia digital e Internet;
- Rede de relacionamento com selos e / ou artistas latino-americanos;
- Capacidade de impulsionar novas parcerias, promover novas oportunidades de negócios para os parceiros existentes e garantir a resolução rápida e adequada dos problemas de negócios levantados pelos parceiros;
- Capacidade de tomar iniciativas e construir relacionamentos produtivos externa e internamente, inclusive com stakeholders seniores;
- Mentalidade de serviço, com a capacidade de agir de forma rápida e eficaz para cultivar a satisfação do parceiro e tornar a conta do parceiro bem-sucedida;
Responsabilidades:
- Discutie acordos de licenciamento de conteúdo, acordos de distribuição estratégica e autorizações de gravadoras, quando aplicável;
- Trabalhar multifuncionalmente para desenvolver e conduzir processos de negócios relacionados a parceiros, incluindo escalonamento de questões estratégicas;
- Atualizar interna ou externamente sobre mudanças de produto, operacionais e de conta de forma consistente e coletar feedback para as partes interessadas internas;
- Gerenciar as parcerias existentes para otimizar o crescimento dos negócios e a experiência do usuário, ao mesmo tempo que mantém relacionamentos com os principais parceiros em um ou vários países da América Latina;
- Facilitar a interação do parceiro com as equipes internas;
- Identificar oportunidades de crescimento de negócios de longo prazo para contas de parceiros e conduzir essas oportunidades interna e externamente;
Trabalhar com a gerência para definir e lançar iniciativas de negócios estratégicos em seu mercado atribuído; - Definir, analisar e comunicar e as principais métricas e tendências de negócios para gerenciamento.
O Google tem orgulho de ser um local de trabalho com oportunidades iguais e é um empregador de ação afirmativa. A empresa está comprometida com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência, identidade de gênero ou condição de veterano.
Também considera candidatos qualificados independentemente do histórico criminal, de acordo com os requisitos legais. Consulte também a Política de EEO do Google e EEO é a lei. Se você tem uma deficiência ou necessidade especial que requer acomodação, informa a empresa ao se candidatar.
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