Naiara Azevedo tem sido duramente criticada nas redes sociais pela demissão de funcionários (Foto: Divulgação)
Pouco mais de um mês após o início da pandemia do novo Coronavírus no mundo, alguns artistas já sentem os efeitos da crise econômica devido à interrupção de shows, principal fonte de renda para a maioria. Nesta quarta-feira (8), Naiara Azevedo foi duramente criticada por internautas após anunciar a demissão de 140 funcionários. A informação foi confirmada pelo empresário e marido da artista, Rafael Cabral.
De acordo com Rafael, a NA Produções não tem apenas a cantora como agenciada, mas também cuida de outros artistas. De 47 funcionários que cuidavam exclusivamente da carreira da cantora, 32 foram demitidos. O empresário contou que todos os 140 funcionários eram registrados sob o regime CLT, e todos eles terão direito ao FGTS, seguro desemprego, mais um acordo feito com cada funcionário.
“Nós (da área de eventos) fomos os primeiros a parar e seremos os últimos a voltar. Aliás, 80% dos escritórios dos (artistas) sertanejos estão fazendo isso (demitir). A Naiara está muito triste, estão apedrejando ela nas redes sociais e ela está levando essa bronca sozinha”, disse Rafael.
Wesley Safadão reduziu os vencimentos de seus funcionários neste período sem shows (Foto: Divulgação)
Quem também fez ajustes no setor financeiro foi Wesley Safadão, que reduziu os salários de seus músicos para que consiga mantê-los empregados durante este período sem shows. Através de nota, em nome de sua empresa, o cantor garante que os 80 funcionários serão mantidos após uma consulta prévia sobre a redução de seus respectivos vencimentos. Ao que parece, todos preferiram ter o corte em seus salários a serem despedidos.
Confira a nota da WS Shows na íntegra:
“Informamos que diante da suspensão de suas atividades pela Pandemia do Coronavírus (COVID-19), se fez necessária a adoção de medidas que viabilizassem uma ajuda a todos os seus funcionários (mais de 80), considerando para isso fatores como o tempo em que deve estar com suas atividades suspensas e consequentemente sem faturamento, bem como prestar um auxílio que seja suficiente para que funcionários e prestadores de serviço enfrentem esta crise da forma mais branda possível.
Desta forma, diante das opções existentes na legislação trabalhista e aquelas advindas das recentes medidas provisórias, foram consultados funcionários que em sua maioria informavam o desejo de não terem seus contratos de trabalho extintos ou suspensos, diante disto, a empresa entendeu por adotar uma redução parcial do salário, que está prevista na convenção coletiva de trabalho, deixando claro que caso haja situação especifica de algum trabalhador demande uma ajuda maior, será prestada esta ajuda.
Registra-se que tal medida foi adotada em conjunto com os funcionários, visando a preservação de empregos. Lembrando que o setor do entretenimento foi um dos primeiros a parar, logo na primeira quinzena de março e será um dos últimos a voltar a funcionar, sem previsão de receita até meados de julho.
Por fim, importa destacar que a WS Shows é tida como referência em seu segmento, pois foi pioneira na formalização das relações com trabalhadores (CLT), valorizando salários, pagando corretamente todos os direitos e adotando medidas de segurança e prevenção de saúde aos trabalhadores, logo, possuindo funcionários satisfeitos com as condições laborais e recebendo em dia por todo o período de isolamento, até que possam retornar ao trabalho.
Nenhum funcionário da WS Shows perdeu seu emprego e seguirão com os valores acordados até puderem voltar as suas atividades e caso surjam eventuais necessidades serão acolhidos.”
