De Olho na Gig: Lab Fantasma, Deezer, Believe e mais vagas de trabalho abertas! Essa é a plataforma do POPline.Biz é Mundo da Música que reúne as principais vagas de emprego no mercado da música.
Toda semana são divulgadas as informações sobre novas oportunidades de trabalho, em todos os setores da nossa indústria. Possui vagas abertas na sua Gig?
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1. Lab Fantasma, Coordenador Label Marketing | Vaga afirmativa para pessoas negras (pretas e pardas) – São Paulo (Híbrido)
Acreditamos no poder transformador da música e da cultura. Na Lab Fantasma, essa crença se reflete não só em nosso trabalho, mas também em nosso time. Somos reconhecidos pela nossa pluralidade, expressa em cada batida, cada peça de roupa, cada projeto que impacta a sociedade.
Nossa Missão: Transformar o mundo através da música e do entretenimento, valorizando a cultura negra e periférica, guiados pela filosofia Ubuntu: “Eu sou porque nós somos”.
Como parte da nossa estratégia de diversidade e inclusão, buscamos a representatividade de pessoas negras (pretas e pardas) em nosso time, e por isso direcionamos vagas para pessoas deste grupo.
Venha fazer parte da nossa história e contribuir para esse movimento transformador.
Principais Responsabilidades:
Gerenciamento de Lançamentos: Coordenar todas as etapas dos lançamentos dos artistas do selo, desde o planejamento estratégico até a execução, monitoramento e pós-venda. Atuar como interface principal entre Marketing, A&R e Artistas, garantindo alinhamento e comunicação eficazes.
Liderança Estratégica: Definir briefings claros para a equipe de marketing, estabelecendo objetivos e metas para cada lançamento. Supervisionar a criação, execução e análise de planos de marketing, assegurando que estejam alinhados com a estratégia geral.
Desenvolvimento de Carreira Artística: Trabalhar em conjunto com o departamento de A&R para construir e implementar estratégias de carreira de longo prazo para os artistas, com foco no marketing e na construção de marca.
Relacionamento com Plataformas: Cultivar e manter relações sólidas com as principais plataformas de música, especialmente com os times editoriais. Buscar oportunidades de destaque e garantir o melhor posicionamento para os artistas do selo.
Análise de Performance: Monitorar de perto o desempenho de lançamentos e do catálogo dos artistas, utilizando dados e métricas para identificar oportunidades de crescimento e otimização. Propor ações para ampliar o alcance e o consumo da música.
Parcerias Estratégicas: Gerenciar o relacionamento com gravadoras, agregadoras e distribuidoras, incluindo seus times de marketing e planejamento. Conduzir briefings, atender demandas e acompanhar as atividades relacionadas às plataformas de música realizadas pelos parceiros.
Principais Requisitos:
Formação: Ensino superior completo ou em curso em Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas afins.
Experiência: Experiência comprovada em marketing musical, preferencialmente em gravadoras ou selos.
Conhecimento profundo das principais plataformas de música e suas ferramentas de marketing.
Habilidades: Forte capacidade de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal.
Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos.
Capacidade analítica e de tomada de decisão baseada em dados.
Excelente organização e gestão de tempo, com habilidade para lidar com múltiplos projetos simultaneamente.
Conhecimento: Paixão por música e conhecimento do mercado musical atual.
Idiomas: Inglês intermediário/avançado para comunicação com clientes e parceiros internacionais. (diferencial)
Para se candidatar para essa oportunidade, acesse aqui.
2. Deezer, Assistente de Comunicação e Relações Públicas (estágio) – São Paulo
Estamos procurando uma pessoa para se juntar ao time de Marketing – Comunicação Externa da Deezer. Somos uma equipe dinâmica e multi funcional, que ama música e é responsável por fazer com que a Deezer seja ainda mais conhecida. Mostrar aos usuários e aos possíveis clientes o quanto a música transforma os nossos momentos, e quanto se torna melhor a experiência quando ouvida num aplicativo feito pra ouvir música e podcast.
A pessoa perfeita para essa vaga de estágio deve estar preparada para abraçar desafios e trabalhar em um ambiente dinâmico, aberta para aprender e se divertir. Essa pessoa vai estar em contato com todos os departamentos da empresa.
É essencial ser um bom comunicador, tanto verbalmente quanto na escrita, ser criativo e autêntico. Seja você mesmo!
Principais Atividades:
- Monitorar e analisar o mercado para identificar tendências e oportunidades de exposição positiva;
- Intermediar planejamento e processo criativo com a agências de redes sociais e relações públicas;
- Alinhar e executar processos para garantir que o planejamento de ambas as áreas seja executadas nas datas definidas;
- Atuar no planejamento de campanhas e na gestão da criação de conteúdos de diversos formatos como vídeos, fotos, textos;
- Acompanhar e ajudar na construção de relatórios de ações executadas;
- Acompanhar e ajudar na gestão, ponta a ponta, de campanhas de comunicação.
Principais Qualificações:
- Estar cursando segundo ou terceiro ano da faculdade de Comunicação, Publicidade, Marketing, Relações Públicas, Jornalismo ou cursos relacionados;
- Experiência anterior de estágio nas áreas de Comunicação, Publicidade, Marketing, Relações Públicas, Jornalismo ou cursos relacionados é um diferencial;
- Ser usuário assíduo de redes sociais, gostar do mundo da música e estar atento às notícias;
- Ser organizado, responsável, boa comunicação e trabalho em equipe;
- Ter atitude positiva frente ao desafios, ser criativo, interessado e atento à cultura da internet como Twitter, TikTok, Trending Topics, memes e conversas relevantes com o universo musical;
- Habilidades de comunicação escrita e oral em Português e Inglês, conhecimento em Microsoft Office e Google Docs;
Para se candidatar para essa oportunidade, acesse aqui.
3. Believe, A&R Manager – Rio de Janeiro
Como gerente de A&R, parte da nossa equipe de serviços para artistas, sua missão é encontrar, atrair e assinar novos parceiros (artistas e gravadoras) em um ambiente em constante mutação.
Você trabalhará na nossa equipe de serviços para artistas encarregado de vender parcerias de distribuição e marketing para uma rede de artistas independentes com paixão, inovação, cuidado e transparência.
Suas funções incluirão, mas não se limitarão ao seguinte:
- Elaborar contratos, controlar assinaturas e pagamentos adiantados;
- Monitorar e atualizar o pipeline, analisar performances e fornecer relatórios;
- Acompanhar tendências de mercado, analisar e criar ofertas competitivas para nossos parceiros;
- Identificar novos talentos e criar um pipeline de novos artistas;
- Apresentar os serviços da Believe AS e criar ofertas individuais;
- Liderar reuniões com artistas e gerência, calcular orçamentos e defender ofertas perante a matriz, negociar as melhores condições resultando em acordos ganha-ganha;
- Negociar e assinar acordos com artistas em colaboração com o chefe de A&R.
Qualificações
- Inglês fluente é obrigatório para ter sucesso em sua função como parte de uma empresa global. O francês pode ser um plus;
- Você tem paixão por música e uma experiência prévia na indústria musical;
- Você tem a capacidade de trabalhar com uma ampla lista de artistas;
- Você tem um bom entendimento de análise de dados e experiência em gerenciamento de orçamentos;
- Você tem habilidades comprovadas de comunicação e presta atenção aos detalhes.
Para se candidatar para essa oportunidade, acesse aqui.
4. FAZmídia, Social Media – São Paulo (Híbrido)
A FAZmídia é uma agência de marketing estratégico especializada em comunicação para negócios de entretenimento.
Principais Atividades:
- Planejamento e gestão de redes sociais dos artistas;
- Solicitação das peças de arte para a equipe de criação;
- Organização das postagens dos conteúdos planejados e aprovados pelos clientes;
- Acompanhamento frequente das redes sociais dos artistas, a fim de apurar o andamento das publicações e os resultados;
- Atendimento ao cliente;
- Participação em reuniões para definir detalhes de planejamento, lançamentos e demais questões pertinentes aos artistas;
- Acompanhamento e pesquisa constante sobre as “trends” do momento;
- Criação de relatórios mensais.
Principais Qualificações:
- Já ter trabalhado com música;
- Bom conhecimento das principais redes sociais;
- Hands on (de verdade, mas de verdade MESMO, rs);
- Criatividade apurada para “sair da caixa” e realizar bons planejamentos, considerando o perfil de cada cliente;
- Excelente relacionamento interpessoal e comunicação oral/escrita;
- Organização (vai lidar com alguns clientes ao mesmo tempo).
Informações Adicionais:
- Regime PJ;
- Presencial: Segunda a Quinta das 10 às 19h;
- Home office: Sexta
- Localização: Indianópolis (Moema), São Paulo.
Para se candidatar para essa oportunidade, envie o seu currículo por e-mail com o assunto “Vaga Social Media” para: [email protected]
5. ONErpm, Human Resources Administrator – São Paulo
Você tem olho para detalhes e adoraria colaborar com equipes nacionais e internacionais como profissional de RH e está baseado em São Paulo, Brasil? Você tem curiosidade sobre RH na indústria musical? Se sim, você pode ser nosso próximo administrador de RH do Brasil para nossos escritórios no Brasil.
Bilíngue em inglês e português, o administrador de RH coordenará principalmente tarefas administrativas relacionadas ao pessoal local, incluindo, mas não se limitando a, folha de pagamento local, administração de benefícios, questões de relações com funcionários, segurança no local de trabalho e conformidade com regulamentações. Esta função requer trabalhar junto com as equipes locais de RH e gerais e administrativas, com foco na conformidade local, mas também na implementação local da política global, pois o administrador de RH fará parte de nossa equipe global mais ampla de Pessoas e Cultura e se reportará diretamente ao Diretor Global de RH sediado nos EUA.
Se você prospera em um ambiente colaborativo dinâmico e se sente confortável com a folha de pagamento e os benefícios brasileiros, queremos você em nossa equipe!
Principais responsabilidades:
- Coordenar a folha de pagamento local e gerenciar a variedade de benefícios locais, mantendo-se atualizado com a legislação local e representando a organização em questões trabalhistas, incluindo equipes sindicais e gerenciais locais;
- Seja o guardião dos registros de pessoal e faça a ligação com o coordenador local de RH, equipes financeiras e jurídicas para prazos de auditoria, bem como questões de relações com funcionários;
- Construa e mantenha a confiança entre a equipe local e a liderança para dar suporte a questões de relações com funcionários;
- Garantir a conformidade local com as regras, procedimentos, regulamentos internos, políticas corporativas e padrões de segurança do trabalho inerentes ao setor;
- Faça a ligação com escritórios internacionais e equipe de liderança global para manter a consistência entre a cultura da empresa e as políticas globais.
Qualificações:
- Mais de 5 anos de experiência profissional em RH;
- Bilíngue em inglês e português;
- A atenção aos detalhes com forte capacidade analítica é necessária para reunir e resumir dados, encontrar soluções para vários problemas de RH e priorizar a carga de trabalho;
- Comunique-se efetivamente com todos os níveis de funcionários e gerência e seja um jogador de equipe de coração;
- Capacidade de lidar com situações e documentação sensíveis e confidenciais;
- Conhecimento prático do Google Suite | Google Workspace é desejado.
Para se candidatar para essa oportunidade, acesse aqui.
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